公司新聞
隨著(zhù)公司規模不斷擴大，公司的職能部門(mén)也肩負著(zhù)越來(lái)越重的責任。4月18日，徐文中總經(jīng)理就職能部門(mén)的建設問(wèn)題召集各職能部門(mén)召開(kāi)了一次工作情況匯報會(huì )議，會(huì )議主題圍繞“三講---講禮、講規、講誠”展開(kāi)。
徐總著(zhù)重強調以下五點(diǎn)：
1.行政崗位年輕人更替過(guò)于頻繁，要加強培訓和引導，提高團隊凝聚力。各個(gè)部門(mén)的周例會(huì )要正常開(kāi)展，對上周的工作進(jìn)行總結，對本周的工作部署和落實(shí)。
2.對于這次運動(dòng)會(huì )各個(gè)部門(mén)要積極配合，不僅僅哪一個(gè)部門(mén)的事情。分配好各個(gè)項目的負責人，把各個(gè)環(huán)節考慮細致周到。積極參與運動(dòng)會(huì )項目。
3.行政團隊要加強自身學(xué)習，比如公關(guān)禮儀、處理問(wèn)題的方式和技巧、法律法規等。可以每月舉辦一次專(zhuān)題講座，相互交流，共同提高。
4.加強自身基本素質(zhì)建設，營(yíng)造優(yōu)良辦公環(huán)境。包括著(zhù)裝不能太隨意，保持公共場(chǎng)所整潔衛生等。這些都能體現出公司的整體素質(zhì)。
5.在項目報銷(xiāo)上，存在多報、亂報的問(wèn)題。必須嚴格核實(shí)，層層審批。
在會(huì )議中，各職能部門(mén)經(jīng)理積極建言獻策，各抒己見(jiàn)，并最終在工作方法上形成共識，對未來(lái)職能部門(mén)的發(fā)展充滿(mǎn)信心。
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